Veamos cómo funciona ResumeOptimizerPro. Empezaremos con un caso de vida real y luego analizaremos por qué funciona.
Mario es un contador que ha trabajado en Grupo Industrial desde el 2018, pero ahora está buscando nuevas oportunidades. Mientras navegaba una bolsa de trabajo, notó un puesto que llamó su atención.
Lo primero que Mario necesita hacer es subir su CV a nuestro dashboard. Desafortunadamente, tiene un CV mal escrito y con formato deficiente, pero no importa, ¡ResumeOptimizerPro lo puede arreglar!
Luego, Mario copia la descripción del trabajo al que desea postularse en nuestro dashboard. Nuestro algoritmo analizará el trabajo y detectará palabras clave y habilidades relevantes presentadas en el texto. En los gráficos a continuación, cada caja de color representa palabras clave o habilidades específicas. Siguelos mientras avanzamos.
Nuestro Analizador de Alineación con IA revisa el CV de Ana con la oferta de trabajo y le da un desglose detallado. Esto le ayuda a ver qué tan bien coincide su currículum y muestra dónde puede hacer mejoras.
Una vez que nuestro software haya detectado los términos, Mario puede seleccionar las habilidades con las que actualmente tiene experiencia en orden de dominio. Las primeras habilidades se integrarán naturalmente en su historial laboral para lograr una mejor alineación con el trabajo.
Finalmente, Mario puede obtener su CV optimizado. No solo su CV ha sido reformateado según las mejores prácticas para escribir CVs, sino que los términos seleccionados se han integrado en secciones estratégicas para una alineación con el trabajo óptima. Es importante tener en cuenta que, como utilizamos la IA para optimizar el CV de Mario, no todo puede leerse como el quiere, así que lo único que necesita hacer es hacer las revisiones finales a su CV y usarlo para postularse al trabajo.
Cuando aplicas a un trabajo en línea, tu CV es escaneado por software que lo compara con la descripcion del trabajo. Con potencialmente cientos de solicitantes para un solo trabajo, los reclutadores confían en este tipo de software para filtrarlos eficientemente. Las habilidades y palabras clave son fundamentales en este proceso. Si tu CV no coincide bien, podría ser descartado sin una segunda mirada. Es por eso que usar el mismo CV para postularse a cada trabajo generalmente no funciona.
Los empleadores priorizan principalmente las habilidades, ya que evalúan tu capacidad para realizar las funciones del trabajo. Si bien tener una sección de habilidades dedicada en tu CV es útil, integrarlas en tu historial laboral es aún más importante para que puedan ser evaluadas correctamente.
Colocar habilidades y palabras clave en secciones donde tienen el mayor impacto puede ser complicado y consume mucho tiempo. Amontonarlas en todo tu CV no engañará a los algoritmos. Además, para cualquier publicación de trabajo en particular, puede haber habilidades requeridas que poseas pero que no hayas incluido en tu CV, lo que reduce tu puntuación de alineación con el trabajo.
Con más de una década de experiencia en la industria del software de reclutamiento, tenemos un profundo entendimiento de los criterios que estos algoritmos utilizan para leer y comparar CVs de candidatos. ¡Déjanos ayudarte a obtener una ventaja sobre la competencia!
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